Secretaria de Estado de Educação

Evento discutiu as mudanças geradas pela maternidade e a vivência com filhos atípicos

Tainá Morais, Ascom/SEEDF

Durante a tarde, as mães presentes puderam compartilhar suas experiências | Foto: Felipe de Noronha, Ascom/SEEDF.

A Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEEDF) realizou, por meio da Diretoria de Qualidade de Vida e Bem-estar no Trabalho (DQVT) e do Programa Estações, o primeiro encontro com Mulheres e Mães Atípicas da Pasta. O evento aconteceu na tarde desta quinta-feira (23), no Espaço da Mulher, localizado no 2º andar da sede da Secretaria, e teve como objetivo discutir as mudanças geradas pela maternidade e a vivência de mães com filhos atípicos, explorando como esse processo afeta a mente, o corpo e as emoções das mulheres.

Na abertura do encontro, a subsecretária de Gestão de Pessoas da SEEDF, Ana Paula Aguiar, destacou a importância do Espaço da Mulher e sua relevância para o acolhimento e fortalecimento das servidoras. “Este é um lugar essencial para que possamos nos ouvir mutuamente. A empatia e essa troca de experiências são extremamente importantes. Este espaço é dedicado a todo tipo de conversa. É um local para fortalecimento pessoal e coletivo, promovendo o crescimento e a resiliência de cada uma”, afirmou.

Durante a tarde, as mães presentes puderam compartilhar suas experiências e aprender com Adriana Almeida, neurocientista, psicopedagoga e orientadora educacional da SEEDF. Adriana abordou o tema “A Maternidade Atípica e os Efeitos no Cérebro da Mulher”, destacando a importância da troca de experiências entre mães atípicas.

“A troca entre mães atípicas é essencial. É uma oportunidade de entender que não estamos sozinhas, que nossas lutas e vitórias são compartilhadas. Essa perspectiva é fundamental para nos fortalecer e nos ajudar a enfrentar os desafios diários”, ponderou.

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O Espaço da Mulher, onde o encontro foi realizado, é um ambiente exclusivo para servidoras da Secretaria de Educação, criado para proporcionar momentos de diálogo, apoio e fortalecimento. A iniciativa tem como principal objetivo promover o bem-estar e a qualidade de vida das servidoras, além de oferecer um lugar onde possam se expressar livremente e encontrar suporte para suas necessidades específicas.