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A qualidade do emprego de Jiangsu é "forte"?Veja o primeiro livro de qualidade de trabalho do país

Em 13 de novembro, o Departamento Provincial de Recursos Humanos de Jiangsu e a Seguridade Social e a Universidade de Nanjing divulgaram conjuntamente o "Livro Azul de Qualidade do Emprego na província de Jiangsu", que também é o primeiro livro azul de qualidade de emprego em nível provincial no país.Qual é o big data da província?A satisfação do emprego e a qualidade do emprego são "fortes"?"Blue Book" usa um conjunto de big data para concluí -lo.

Com base no resumo da experiência e práticas em casa e no exterior, "Blue Book" desenvolveu 85 itens de 85 itens para oportunidades de emprego, pleno emprego, estrutura de emprego, emprego justo, nível salarial, segurança do trabalho, apoio ao emprego, segurança de emprego, trabalho Relacionamento e relações de trabalho.Do ponto de vista do monitoramento do status do emprego, a situação de emprego de Jiangsu é geralmente estável.A escala total de emprego na província basicamente se estabilizou em cerca de 47 milhões por quatro anos consecutivos. Grupos -chave permanecem bons.

A satisfação do emprego dos trabalhadores é um importante indicador da qualidade do emprego do nível individual dos trabalhadores.A julgar pelos resultados da pesquisa, a satisfação geral do emprego dos trabalhadores em nossa província foi de 84,45 pontos, o que ficou muito satisfeito.Do ponto de vista das regiões, o sul de Jiangsu tem a maior satisfação;

A renda pessoal é um indicador eficaz de avaliar a boa e ruim situação econômica.Entre eles, a maior renda anual dos trabalhadores é Changzhou. lotofácil 721

No geral, os trabalhadores em nossa província têm uma alta satisfação com sua renda.Da perspectiva de várias cidades, Changzhou, Huai'an, Wuxi, Yangzhou, Taizhou e outros lugares foram investigados nos investigadores para ficarem mais satisfeitos com a renda. Estado, educação, eletricidade e calor, produção e fornecimento de água. lotofácil 721

"Blue Book" divide a qualidade do emprego em quatro dimensões principais: emprego pleno, emprego decente, Índice de Capital Humano e Serviço de Emprego e avaliar a qualidade da qualidade do emprego em 13 distritos e cidades da província.No geral, a qualidade do emprego na maioria das prefeituras precisa ser aprimorada.Em 2017, os índices abrangentes da qualidade do emprego da província acima de 80 pontos incluem: Nanjing, Yangzhou, Zhenjiang, Changzhou, Suzhou, etc. As pontuações abrangentes do índice de qualidade do emprego do restante da cidade estão abaixo de 80 pontos. ano a ano. lotofácil 721

O capital humano reflete principalmente as habilidades de conhecimento e o nível cultural dos trabalhadores.Do ponto de vista da província, o índice de capital humano em nossa província não é otimista, e as pontuações dos índices de capital humano em cidades em várias regiões são relativamente baixas.Da perspectiva da cidade local, Nanjing, Changzhou e Yangzhou, o ranking do índice de capital humano é relativamente alto.Do ponto de vista do índice do índice de capital humano, os talentos das habilidades são a chave para melhorar o índice de capital humano.Portanto, fortalecer o trabalho de talentos, criar um bom mecanismo de introdução de talentos e aumentar o treinamento de habilidades para os trabalhadores existentes deve se tornar um importante ponto de entrada para o desenvolvimento econômico e social de alta qualidade. lotofácil 721

Yangtze Notícias da noite/jornalista Zi Niu Yang Tianzi lotofácil 721